12月25日讯 曾认真外租球员事务的前曼联青训西宾莱斯·帕里袭取媒体采访，谈到我方当初处置曼联外租球员的履历和感受。

在处置外租球员时，您际遇过哪些奇怪的投诉？

不是扫数问题齐那么严重。有个小伙子曾打电话告诉我暖气坏了。我笑着问他：“你知说念你是在给谁打电话吗？”他们还会沮丧饮食，说莫得曼联那么丰富。听着，你得把盼望裁减少量。他们外租不是为了过上童话般的活命，而是为了累积比赛教学。

你们如何帮他们作念好濒临试验的心情准备？

咱们瓦解过商量租出俱乐部的具体情况来给他们打提神针：需要我方把装备带回家清洗吗？早餐和午餐包含在内，照旧得私费？客场比赛是本日来去照旧在外过夜？健身房条目如何？咱们会告诉球员：“若是健身房连屋顶齐莫得，瓦片齐掉光了，也别笑。要民俗唯一十个球、侦察后得我方捡球，或是莫得防水侦察服的情况。”归正他们中大广漠东说念主最终齐得在阿谁级别的环境中踢球。

即便如斯，照旧有球员无法相宜吗？

确乎还有个别球员像被“拴”在卡灵顿基地通常，找各式借口追溯见队医。咱们不但愿他们动不动就因为腿有点发麻就跑追溯。

手脚外租司理，在谈判交游时有多贫瘠？

若是别称球员周薪是5000英镑，你能收回500英镑就算红运了。若是采纳的俱乐部不摊派任何用度，他们通常不会惊叹使用，骨子上是在糜掷球员。他们可能免费签东说念主，只为给威望多添一个备用选项。偶然分对方只愿付300英镑，财务东说念主员会来回问我：“能再多要50英镑吗？”我会反问：“咱们然则曼联，对吧？”是以你得一直争取。说真话，在曼联担任外租司理并不拖沓。

您在2013年弗格森爵士退休前夜加入曼联，那时俱乐部情景如何？

我发现这家俱乐部天然运作款式独有，却仍是能获得班师。他们常挂在嘴边的话是：“咱们到当今不也作念得挺好，不是吗？”我曾和一些把扫数长途齐存在个东说念主条记本电脑里的职工发生过争握。若是他们上班路上被车撞了若何办？我确立了一整套过程：记载数据、扫数评估进展、计算安排等等。这还包括一系列原先莫得的、针对年青球员的躯壳测试，用于追踪他们的速率、敏捷性和成长弧线。

您当今的现状如何？

我当今沙特做事联赛俱乐部尼奥姆FC担任近似的职务，认真轻柔他们外租到欧洲的五名球员。这里的数目和我之前在曼联民俗的范围有点不通常！我是通过尼奥姆的体育总监杜雷卡斯得到这份责任的，率先坚决他是在亨德森和加纳租出到诺丁汉丛林技术。他们也会让我协助其他事务。他会发球员长途让我不雅察#中超#，大要打电话说：“咱们需要找新的财务阁下、福利阁下、分析阁下”，我就襄理物色东说念主选填补空白。这样多年以前了，我仍是是个“那处需要那处补”的扮装。